为提升后勤管理人员监管、考核能力和水平，提高后勤服务保障质量，后勤管理处组织开展了管理、监管与考核制度学习周活动。后勤各科、中心负责人、监管岗位管理人员共计38人参加学习。

学习周活动重点围绕物业、能源、饮食、校园网点、洗衣机、浴室直饮水等8项岗位管理监管考核制度进行学习。各部门通过集中学习、案例分析、互动研讨等多种形式，使参加学习的后勤教职员工对各项制度有了更加深入的理解和掌握。学习周还组织了集中考试，检验参加学习人员对岗位职责的掌握情况。

此次监管考核制度学习周活动让后勤管理人员进一步明晰了监管职责和要求，提高了后勤监管队伍的职业素养和业务能力水平，推动了后勤监管工作制度化、规范化、科学化发展。接下来，后勤管理处将继续优化内部管理机制，以提升师生满意度作为监管工作的出发点、着力点和落脚点，不断加强制度建设，持续完善监管体系，提高工作人员自身素质，为学校师生提供更加优质、高效的后勤服务。