为贯彻落实学校“一二三四五”协同育人要求和精神，进一步做好后勤服务育人工作，近日后勤党委第六党支部与青岛大学自动化学院本科生党支部于浮山校区行思楼前举行“自勤之路”校园文化长廊揭牌暨“青扫海月”活动启动仪式。后勤党委书记王静、自动化学院党委副书记刘新、后勤管理处副处长孙印厚及师生代表参加了本次活动。

“自勤之路”是后勤党委第六党支部与自动化学院本科生党支部结对共建的校园文化长廊，“自”寓意自信自强，“勤”寓意勤劳，代表了后勤与学院形成“优势互补共发展，结对共建谋新篇”良好共建格局的愿景。

“青扫海月”活动是后勤管理处联合自动化学院共同开展劳动育人的特色品牌实践项目，让学生在提升劳动能力的同时，感受校园四季风景变化，发现美、创造美，将海月路打造成别具特色的校园文化长廊。

活动中，王静和刘新共同为“自勤之路”校园文化长廊揭牌。刘新宣布“青扫海月”活动正式开始，现场师生齐动手，清扫海月西路。自动化学院本科生党支部书记张尚斐老师从劳动教育的角度详细介绍了“青扫海月”活动的意义，指出本次活动较好地融合了劳育与美育，为学院学生综合素质拓展奠定坚实基础。孙印厚指出干净整洁的校园环境是学校师生共同努力的结果，号召同学们参与劳动、热爱劳动，共同建设美丽青大。

“自勤之路”与“青扫海月”活动将学院优势和后勤服务资源相融合，融入吃苦耐劳、艰苦奋斗的传统美德，通过亲身参与校园建设与美化，激发同学们爱护校园、美化校园的热情，进而培育青年学子的良好品格和家国情怀。此次活动也启动了后勤管理处“物业文化节”，后期后勤将与相关学院合作，充分发挥学院专业优势，陆续开展“打造一个园区”、“改造一个湖”、“出版一本书”、“建设一支学生监管队伍”等活动，与学院互动互联、共建共促，引导广大学子参与校园建设，在打造高品质后勤服务的同时，充分拓展后勤服务资源，营造出良好的育人氛围，让校园的设备设施、一草一木都能成为育人的阵地和工具，切实做好劳动育人、服务育人、环境育人工作。