5月25日上午，校党委书记胡金焱到后勤管理处调研指导工作，校党委常委、副校长李军，党委办公室、校长办公室、宣传部等相关人员陪同。

座谈会上，胡金焱听取了后勤工作汇报，对后勤工作给予充分肯定。他指出，后勤工作是学校事业发展的重要支撑和保障，我们要关心后勤、理解后勤、依靠后勤；后勤充分发挥了党建工作的凝心聚力作用，形成了团结协作、干事创业的良好氛围；后勤不断强化管理，形成良好的服务理念和工作作风，确立服务标准，打造服务品牌，有强烈的服务意识和创新意识；后勤加强文化建设，努力打造和谐、温馨的后勤文化，使后勤职工有温暖的的家园感和归属感。

最后，胡金焱对后勤工作提出几点要求。一是后勤要有职能部门代表学校的强烈意识。要有系统思维，抓好顶层设计，推进工作既要有战略高度，又要落地、落小、落细、落实，高度上得去，工作落得实，既能顶天又能立地。二是后勤要强化职能意识，以工作职能的需求为出发点，统筹解决好职能范围内的各项工作。处理好上下内外的关系，对上讲执行力，对下讲贯彻力，对内讲协作力，对外讲服务力。三是要建设三种机关，建设服务型机关，力戒官僚主义；建设务实型机关，力戒形式主义；建设和谐型机关，力戒本位主义。四是要创新工作思路，促进后勤工作在现有基础上再上新台阶，使后勤服务理念“师生为重、服务至上”落到实处。五是要抓好后勤内部管理，打造工作名片。工作精细化、执行高效化、运行信息化、服务温馨化、环境品质化。六是要加强后勤党建工作。抓好团队建设，充分调动后勤干部职工的精气神，激发工作积极性，做到人人有贡献，贡献到人人。七是学校要重视后勤提出的建议，政策上有所倾斜，并加强对后勤工作的宣传，形成良好的舆论导向。八是要做好安全稳定工作，纵向到人、横向到边，确保安全工作万无一失。

座谈会前，与会人员还一同观看了后勤宣传片《微光》。后勤班子成员、各部门负责人、各支部书记参加了座谈会。