各支部、各科室、中心:
根据青大党办字〔2014〕26号文《关于做好2014年工作人员年度考核工作的通知》要求,结合后勤管理处的工作实际,现将本年度考核工作有关事宜通知如下:
一、 领导与分组
(一)领导小组
组长:王功勇 杜文泉
成员:李连军 张启军、唐敬喜、魏喆吉
领导小组办公室设在后勤信息科。
(二)分组
第一组:机关支部 组长:李连军
部门:信息科、维护科11人,优秀名额2人。
第二组:供热车辆支部 组长:曹国华
部门:供热服务中心、车辆运输服务中心 17人,优秀名额2人。
第三组:膳食场馆支部 组长:魏喆吉
部门:膳食服务中心 场馆中心 18人,优秀名额3人。
第四组:物业水电支部 组长:唐敬喜
部门:物业中心、水电中心、校园管理科27人,优秀名额4人。
第五组:商贸接待支部 组长:张启军
部门:商贸中心、接待中心 12人,优秀名额2人。
共84人,优秀名额共13名。
二、考核程序与时间
(一)传达文件,下达评优名额。(12月9日)
(二)述职评议(12月10日至12月16日)
1.被考核人对本人一年来的德、能、勤、绩表现情况进行总结,结合工作岗位分别填写《事业单位工作人员年度考核登记表》、《青岛大学专业技术人员(教辅)年度工作进展报告(试行)》、《青岛大学管理人员年度工作进展报告(试行)》、《青岛大学工勤人员年度工作进展报告(试行)》。
2.各考核小组组织本单位工作人员进行述职和民主评议,并公开展示被考核人的年度工作报告和年度考核登记表,填写《年度考核民主评议表决票》,就出勤情况、工作表现情况以及是否称职进行无记名投票表决。《年度考核民主评议表决票》由各支部统计后填写汇总表密封报送后勤信息科。
各支部公开展示被考核人的年度书面总结,公开展示时间为5个工作日。
3.各考核小组在民主评议和听取群众意见的基础上,根据被考核人的平时表现和个人总结以及民主评议结果写出评语,提出考核等次的初步意见,填表上报考核领导小组。
(三)审核各小组考核意见,确定考核等次(12月16日)
考核领导小组对各分组上报的考核意见进行审核,确定考核等次。信息科将确定考核等次的情况反馈个人、征询意见,并将考核等次的名单进行公示。
(四)考核情况上报校人事处(12月19日)
三、具体事项
(一)各支部评优名额中后勤管理处(后勤集团)聘任干部的比例不能超过三分之一。
(二)有上交经济指标的部门和个人必须在12月15日前完成上交任务。完不成任务的部门,部门负责人不能评优;完不成任务的个人,考核为不合格。
(三)发生重大责任事故的,当事人和部门负责人不能评优。
(四)《事业单位年度考核登记表》必须使用钢笔或签字笔填写一式二份。主管领导评荐意见由各部门负责人填写,各考核小组组长签字审核,考核委员会审核意见由后勤管理处处长填写并加盖公章,单位负责人意见由学校填写。
(五)请各单位严格按布置的时间和要求上报材料。
(六)员工本人必须到所在小组参加考核,不能找人替代考核。个别因公不能参加考核的,由所在单位写出书面意见报后勤处考核领导小组办公室。因个人原因不能参加考核述职的,按未参加考核处理。
后勤党总支
后勤管理处
二○一四年十二月八日