各支部、各科室、中心：

根据青大党办字〔2014〕26号文《关于做好2014年工作人员年度考核工作的通知》要求,结合后勤管理处的工作实际,现将本年度考核工作有关事宜通知如下:

一、 领导与分组

（一）领导小组

组长：王功勇 杜文泉

成员：李连军 张启军、唐敬喜、魏喆吉

领导小组办公室设在后勤信息科。

（二）分组

第一组：机关支部 组长：李连军

部门：信息科、维护科11人，优秀名额2人。

第二组：供热车辆支部 组长：曹国华

部门：供热服务中心、车辆运输服务中心 17人，优秀名额2人。

第三组：膳食场馆支部 组长：魏喆吉

部门：膳食服务中心 场馆中心 18人，优秀名额3人。

第四组：物业水电支部 组长：唐敬喜

部门：物业中心、水电中心、校园管理科27人，优秀名额4人。

第五组：商贸接待支部 组长：张启军

部门：商贸中心、接待中心 12人，优秀名额2人。

共84人，优秀名额共13名。

二、考核程序与时间

（一）传达文件，下达评优名额。（12月9日）

（二）述职评议（12月10日至12月16日）

1．被考核人对本人一年来的德、能、勤、绩表现情况进行总结，结合工作岗位分别填写《事业单位工作人员年度考核登记表》、《青岛大学专业技术人员（教辅）年度工作进展报告（试行）》、《青岛大学管理人员年度工作进展报告（试行）》、《青岛大学工勤人员年度工作进展报告（试行）》。

2．各考核小组组织本单位工作人员进行述职和民主评议，并公开展示被考核人的年度工作报告和年度考核登记表，填写《年度考核民主评议表决票》，就出勤情况、工作表现情况以及是否称职进行无记名投票表决。《年度考核民主评议表决票》由各支部统计后填写汇总表密封报送后勤信息科。

各支部公开展示被考核人的年度书面总结，公开展示时间为5个工作日。

3．各考核小组在民主评议和听取群众意见的基础上，根据被考核人的平时表现和个人总结以及民主评议结果写出评语，提出考核等次的初步意见，填表上报考核领导小组。

（三）审核各小组考核意见，确定考核等次（12月16日）

考核领导小组对各分组上报的考核意见进行审核，确定考核等次。信息科将确定考核等次的情况反馈个人、征询意见，并将考核等次的名单进行公示。

（四）考核情况上报校人事处（12月19日）

三、具体事项

（一）各支部评优名额中后勤管理处（后勤集团）聘任干部的比例不能超过三分之一。

（二）有上交经济指标的部门和个人必须在12月15日前完成上交任务。完不成任务的部门，部门负责人不能评优；完不成任务的个人，考核为不合格。

（三）发生重大责任事故的，当事人和部门负责人不能评优。

（四）《事业单位年度考核登记表》必须使用钢笔或签字笔填写一式二份。主管领导评荐意见由各部门负责人填写，各考核小组组长签字审核，考核委员会审核意见由后勤管理处处长填写并加盖公章，单位负责人意见由学校填写。

（五）请各单位严格按布置的时间和要求上报材料。

（六）员工本人必须到所在小组参加考核，不能找人替代考核。个别因公不能参加考核的，由所在单位写出书面意见报后勤处考核领导小组办公室。因个人原因不能参加考核述职的，按未参加考核处理。

后勤党总支

后勤管理处

二○一四年十二月八日